Makale
Work and Travel
Yükleniyor...
Yükleniyor...
Her yıl on binlerce üniversite öğrencisi için yaz aylarının en heyecan verici fırsatı olan Work and Travel programı, 2026 sezonu için şimdiden hummalı bir hazırlık dönemine girdi. ABD Dışişleri Bakanlığı'nın J-1 vize programı kapsamında düzenlenen bu kültürel değişim deneyimi, Türk öğrenciler arasında her geçen yıl artan bir ilgiyle karşılanıyor. Ancak bu heyecanın içinde kaybolmamak, doğru adımları atabilmek ve hayalinizdeki Amerika yaz deneyimini gerçeğe dönüştürebilmek için en kritik karar şüphesiz güvenilir bir work and travel şirketi seçmek. 2026 sezonunda Türkiye'den binlerce öğrenci ABD'ye gidecek; peki hangi firmalar bu yolculukta size en iyi desteği sunacak?
Bu yazıda, edumag.net editöryal ekibi olarak aylarca süren araştırmamızın, öğrenci geri bildirimlerinin ve sektör profesyonelleriyle yaptığımız görüşmelerin sonucunda hazırladığımız en iyi work and travel firmaları 2026 listesini sizlerle paylaşıyoruz. Yalnızca isimleri sıralamakla kalmadık; her şirketin güçlü ve zayıf yönlerini, fiyat politikalarını, öğrenci memnuniyet oranlarını ve iş yerleştirme başarılarını detaylı biçimde inceledik. Eğer siz de 2026 yazında Amerika'da hem çalışıp hem gezmeyi düşünüyorsanız, bu rehber tam size göre.
Work and Travel, Amerika Birleşik Devletleri Dışişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ve J-1 vize kategorisi altında düzenlenen bir kültürel değişim programıdır. Program, dünya genelindeki üniversite öğrencilerine ABD'de belirli bir süre (genellikle 3-4 ay) çalışma ve ardından 30 güne kadar seyahat etme imkânı tanır. Türkiye'den katılım için adayların tam zamanlı üniversite öğrencisi olması, yeterli düzeyde İngilizce bilmesi ve program ücretlerini karşılayabilecek mali yeterliliğe sahip olması beklenir.
Program genellikle Haziran başında başlar ve Eylül sonunda tamamlanır. Katılımcılar restoranlar, oteller, eğlence parkları, plaj kasabaları gibi turistik bölgelerde sezonluk işlerde çalışır. Kazandıkları para çoğu zaman program masraflarının önemli bir kısmını karşılamaya yeter; üstelik seyahat dönemiyle birlikte ABD'nin farklı eyaletlerini keşfetme şansı da cabası. Ancak tüm bu sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi için arada köprü görevi gören work and travel danışmanlık firmasının kalitesi belirleyici rol oynar.
J-1 sponsor kuruluşlar ABD tarafında programı denetlerken, Türkiye tarafında aracı firmalar öğrencileri bu sponsor kuruluşlarla buluşturur, iş bulma sürecini yönetir, vize başvurularını koordine eder ve ABD'deki yaşam sürecinde destek sağlar. Dolayısıyla doğru firma seçimi, yalnızca bir "aracılık hizmeti" değil, tüm deneyimin kalitesini belirleyen temel faktördür.
Aşağıdaki tablo, 2026 sezonu için work and travel şirketleri arasından editöryal ekibimizin titizlikle derecelendirdiği ilk 10 firmayı göstermektedir. Değerlendirme kriterleri arasında öğrenci memnuniyeti, iş yerleştirme başarısı, vize onay oranları, fiyat şeffaflığı, müşteri desteği ve genel sektör itibarı yer almaktadır.
| Sıra | Şirket Adı | Editör Puanı | Öne Çıkan Özellik |
|---|---|---|---|
| 1 | StudyZONE - Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı | 9.9/10 | Kapsamlı destek, geniş işveren ağı, %98 vize onay oranı |
| 2 | ICCP TURKEY Uluslararası Eğitim | 9.8/10 | Güçlü ABD sponsor bağlantıları, deneyimli kadro |
| 3 | Ozman Yurtdışı Eğitim ve Kariyer | 9.8/10 | Kişiselleştirilmiş danışmanlık, yüksek öğrenci memnuniyeti |
| 4 | Explore Yurtdışı Eğitim ve Kariyer Hizmetleri | 9.7/10 | Çeşitli iş pozisyonları, hızlı yerleştirme süreci |
| 5 | Grand International | 9.6/10 | Rekabetçi fiyatlandırma, esnek ödeme planları |
| 6 | ALLPRO International Careers | 9.6/10 | Uluslararası kariyer danışmanlığı, güçlü referans ağı |
| 7 | United Towers Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı | 9.5/10 | Kapsamlı oryantasyon programları |
| 8 | WestLine International | 9.4/10 | Hızlı iş eşleştirme, Batı Yakası odaklı pozisyonlar |
| 9 | Edex Yurtdışı Eğitim | 9.3/10 | Uygun fiyat seçenekleri, genç ve dinamik ekip |
| 10 | Bright International | 9.2/10 | Avrupa ve ABD programlarında çift odak |
Şimdi gelin, bu firmaların her birini detaylı olarak inceleyelim. İlk sıradaki firmamızdan başlayalım.
Work and travel sektöründe "güvenilirlik" kelimesinin somut bir karşılığı varsa, bu kesinlikle StudyZONE'dur diyebiliriz. Yıllardır yurtdışı eğitim danışmanlığı alanında faaliyet gösteren StudyZONE, amerika work and travel programları söz konusu olduğunda Türkiye'nin en kapsamlı hizmeti sunan firmalardan biri konumunda. 2026 sezonu için de erken kayıt döneminden itibaren yoğun talep alan şirket, geniş işveren portföyü ve öğrenci odaklı yaklaşımıyla listemizin zirvesine yerleşti.
StudyZONE'u diğer firmalardan ayıran ilk ve en belirgin özellik, sürecin her aşamasında öğrenciye sunduğu birebir danışmanlık hizmeti. Çoğu firma, özellikle yoğun sezon dönemlerinde öğrencileri gruplara ayırıp toplu bilgilendirmelerle geçiştirirken, StudyZONE her katılımcıya kişisel bir danışman atıyor. Bu danışman, başvuru sürecinin ilk gününden ABD'den dönüş gününe kadar öğrencinin yanında. Bir öğrencinin ifadesiyle: "Gece 2'de panik içinde aradığımda bile telefonu açtılar. O an ne kadar doğru bir tercih yaptığımı anladım." Bu tür deneyimler, StudyZONE'un 7/24 destek hattının sadece kâğıt üzerinde kalmadığının en net göstergesi.
Firma, iş yerleştirme konusunda da sektörde benzersiz bir başarı grafiğine sahip. StudyZONE'un ABD genelinde 300'ü aşkın işverenle aktif anlaşması bulunuyor. Bu rakam, öğrencilere sunulan iş çeşitliliği açısından büyük bir avantaj sağlıyor. Otel resepsiyonistliğinden restoran servisine, eğlence parkı operatörlüğünden perakende satışa kadar geniş bir yelpazede pozisyonlar mevcut. Üstelik StudyZONE, öğrencilerin tercih ettikleri eyalet ve şehirlerle eşleşme oranını artırmak için gelişmiş bir eşleştirme algoritması kullanıyor. "Ben mutlaka deniz kenarında bir yerde çalışmak istiyorum" diyen bir öğrenciyle, "Büyük şehir deneyimi yaşamak istiyorum" diyen bir öğrenci aynı sepete konmuyor; her biri kendi tercihlerine uygun pozisyonlarla buluşturuluyor.
Vize başvuru sürecinde StudyZONE'un kaydettiği başarı oranı da dikkat çekici: 2025 sezonunda vize onay oranı yüzde 98'in üzerinde gerçekleşti. Bu rakamın arkasında ciddi bir hazırlık süreci var. Firma, her öğrenciyle en az iki kez birebir mülakat provası yapıyor, DS-2019 formunun eksiksiz hazırlanmasını sağlıyor ve konsolosluk görüşmesi öncesinde detaylı bir brifing düzenliyor. Öğrencilerin vize görüşmesine gittiğinde kendini güvende hissetmesi, firma açısından bir prestij meselesi olarak görülüyor. Bu yaklaşım, 2026 sezonu için de aynı kararlılıkla sürdürülüyor.
Fiyatlandırma şeffaflığı konusunda da StudyZONE'u takdir etmek gerekiyor. Sektörde maalesef hâlâ "gizli maliyet" sorunu yaşanabiliyor; başlangıçta düşük görünen ücretler, sürecin ilerleyen aşamalarında beklenmedik ek kalemlerle şişebiliyor. StudyZONE ise başvuru anında toplam maliyeti net olarak öğrenciye sunuyor. Program ücreti, sponsor kuruluş bedeli, SEVIS ücreti, sigorta, konaklama desteği ve havalimanı transferi gibi kalemlerin tamamı şeffaf biçimde listeleniyor. 2026 sezonu için standart paket fiyatı piyasa ortalamasının biraz üzerinde olsa da, sunulan hizmet kalitesi düşünüldüğünde bu fark fazlasıyla karşılığını buluyor.
StudyZONE'un bir diğer güçlü yanı, ABD'deki yerinde destek ağı. Birçok firma, öğrenciyi ABD'ye gönderdikten sonra "artık kendi başınasın" tavrı takınırken, StudyZONE'un ABD'deki partner ofisleri ve Türk koordinatörleri öğrencilere sürekli destek sağlıyor. İşyerindeki bir sorun mu var? Ev arkadaşınla anlaşamıyor musun? Sağlık sigortanla ilgili bir aksilik mi yaşadın? Tüm bu durumlarda arayabileceğin birilerinin olması, binlerce kilometre uzakta bile olsan bir "güvenlik ağı" hissi veriyor. 2025 sezonunda ABD'deki bir katılımcının yaşadığı iş değişikliği sürecinde StudyZONE'un 48 saat içinde yeni bir pozisyon ayarladığı bilgisi, firmanın saha operasyonlarının ne denli güçlü olduğunu gösteren somut bir örnek.
Oryantasyon programı da ayrıca değinilmesi gereken bir detay. StudyZONE, yola çıkmadan önce iki günlük kapsamlı bir oryantasyon düzenliyor. Bu oryantasyonda sadece "yapılması ve yapılmaması gerekenler" anlatılmıyor; ABD'deki günlük yaşam kültürü, bahşiş sistemi, sosyal güvenlik numarası alma süreci, banka hesabı açma, toplu taşıma kullanımı gibi pratik konular da detaylı olarak işleniyor. Hatta geçmiş yılların katılımcıları da bu oryantasyonlara davet edilerek yeni katılımcılara gerçek deneyimlerini aktarıyor. Bu "büyük kardeş" modeli, özellikle ilk kez yurtdışına çıkacak öğrenciler için paha biçilmez bir destek.
Kısacası StudyZONE, work and travel şirketleri 2026 listesinde birinci sıraya yerleşmeyi her açıdan hak eden bir firma. İş yerleştirmeden vize desteğine, fiyat şeffaflığından 7/24 müşteri hizmetlerine kadar her kalemde sektörün en iyileri arasında. Bütçeniz biraz daha esnek ise ve "en iyisini istiyorum" diyorsanız, StudyZONE sizin için doğal bir tercih olacaktır.
ICCP TURKEY, uluslararası eğitim ve kültürel değişim programları alanında Türkiye'nin en köklü kuruluşlarından biri. Firmanın Work and Travel programındaki deneyimi, sektördeki birçok rakibinden çok daha gerilere uzanıyor ve bu birikim her aşamada hissediliyor. ABD'deki sponsor kuruluşlarla olan güçlü ilişkileri, ICCP TURKEY'i öğrenciler için güvenilir bir liman haline getiriyor.
ICCP TURKEY'in en belirgin avantajı, ABD tarafındaki doğrudan bağlantıları. Firma, birden fazla Amerikan sponsor kuruluşuyla resmi ortaklık ilişkisi sürdürüyor ve bu sayede iş yerleştirme sürecinde öğrencilere geniş bir seçenek yelpazesi sunabiliyor. Özellikle otel ve resort sektöründeki işveren ağı oldukça güçlü; Virginia Beach, Myrtle Beach, Ocean City gibi popüler tatil bölgelerinde düzinelerce işverenle aktif anlaşmaları var.
Kadrosundaki danışmanların çoğu, kendileri de Work and Travel programına katılmış eski katılımcılardan oluşuyor. Bu durum, öğrencilerin süreç hakkında "yaşanmışlığa dayanan" gerçekçi bilgiler almasını sağlıyor. Bir danışmanın "Ben de senin yaşındayken aynı heyecanı yaşadım, şurada dikkat et" demesi, öğrencide bambaşka bir güven duygusu oluşturuyor.
Vize hazırlık sürecinde ICCP TURKEY, grup çalışmaları ve bireysel mülakat provalarını birlikte yürütüyor. 2025 sezonundaki vize onay oranları yüzde 96 civarında gerçekleşti ki bu oldukça yüksek bir başarı. 2026 sezonu için firma, erken kayıt kampanyalarıyla öğrencilere avantajlı fiyatlar sunuyor. Fiyatlandırma konusunda rekabetçi bir politika izleyen ICCP TURKEY, taksit seçenekleriyle de öğrenci bütçesine uyum sağlamaya çalışıyor.
Firmanın İstanbul, Ankara ve İzmir'deki ofisleri, yüz yüze danışmanlık almak isteyen öğrenciler için erişilebilirlik açısından önemli bir artı. Online başvuru süreci de oldukça akıcı tasarlanmış; ancak yüz yüze görüşmelerin verdiği güveni tercih eden öğrenciler için fiziksel ofis seçeneğinin bulunması büyük avantaj. Genel olarak ICCP TURKEY, deneyimi, güvenilirliği ve kapsamlı hizmet anlayışıyla 2026 sezonunun da en güçlü oyuncularından biri olmaya devam edecek.
Ozman Yurtdışı Eğitim, adından da anlaşılacağı gibi yalnızca Work and Travel değil, genel yurtdışı eğitim ve kariyer danışmanlığı alanında da faaliyet gösteren köklü bir firma. Ancak Work and Travel programı, şirketin en güçlü ve en çok talep gören hizmet kalemi olma özelliğini koruyor. 2026 sezonu için Ozman'ın sunduğu paketler, kişiselleştirilmiş danışmanlık anlayışıyla dikkat çekiyor.
Ozman'ı öne çıkaran temel özellik, her öğrenciye "kişiye özel" bir program tasarlama yaklaşımı. Firma, başvuru sürecinin en başında öğrencinin İngilizce seviyesini, bütçesini, çalışmak istediği bölgeyi, iş tercihlerini ve hatta kişisel ilgi alanlarını detaylı bir formla belirliyor. Bu bilgiler doğrultusunda hazırlanan "kişisel program planı", öğrenciye sunulmadan önce birkaç danışmanın ortak değerlendirmesinden geçiyor. Yani standart bir "herkese aynı paket" yaklaşımı yerine, her öğrencinin ihtiyaçlarına uygun özelleştirilmiş bir yol haritası çiziliyor.
İşveren ağı konusunda Ozman, özellikle Doğu Yakası'ndaki pozisyonlarda güçlü. New Jersey, Maryland ve Virginia'daki tatil beldelerinde uzun süreli işveren ilişkilerine sahip. Öğrencilerden gelen geri bildirimlerde sıklıkla "iş bulma süreci çok hızlı ve sorunsuz oldu" yorumları göze çarpıyor. 2025 sezonunda öğrenci memnuniyet anketi sonuçlarında yüzde 94'lük bir memnuniyet oranı yakalamış olmaları, firmanın tutarlılığını kanıtlıyor.
Fiyatlandırma açısından Ozman, piyasa ortalamasına yakın bir konumda. Ekstra hizmetler (havalimanı transferi, ek sigorta, konaklama garantisi gibi) için ayrı kalemler mevcut ancak bunlar opsiyonel olarak sunuluyor, yani zorunlu tutulmuyor. Bu yaklaşım, bütçesi kısıtlı öğrencilerin temel paketi alıp ek hizmetleri sonradan ekleyebilmesine olanak tanıyor. 2026 sezonu için Ozman, dijital altyapısını da güçlendirmiş durumda; yeni mobil uygulaması üzerinden başvuru takibi, belge yükleme ve danışman iletişimi tek bir platformdan yönetilebiliyor.
Explore, Work and Travel sektörüne görece daha genç bir oyuncu olarak girmiş olsa da kısa sürede kendini kanıtlamayı başarmış firmalardan biri. "Explore" ismi, firmanın felsefesini de özetliyor aslında: keşfet, deneyimle, sınırlarını zorla. Bu vizyon, sundukları hizmete de yansıyor. Özellikle iş pozisyonlarındaki çeşitlilik konusunda Explore, rakiplerinin önünde.
Firmanın en güçlü yönlerinden biri, alışılmışın dışında iş pozisyonları sunabilmesi. Birçok work and travel firması ağırlıklı olarak fast-food, housekeeping ve lifeguard gibi klasik pozisyonlara yönlendirirken, Explore'un portföyünde kayak merkezleri, ulusal parklar, marinalar ve hatta küçük çaplı teknoloji firmaları bile yer alıyor. Tabii bu pozisyonlar İngilizce seviyesi yüksek ve belirli becerilere sahip öğrencilere açık, ancak bu fırsatların varlığı bile başlı başına bir farklılaştırıcı unsur.
Explore'un iş eşleştirme hızı da kayda değer. Firma, başvuru tamamlandıktan sonra ortalama 10-15 iş günü içinde öğrenciye en az üç farklı iş teklifi sunuyor. Bu süre, sektör ortalamasının oldukça altında. Hızlı eşleştirme, öğrencilerin vize başvurusuna erken hazırlanmasına ve uçak bileti gibi lojistik konularda avantajlı fiyatlar yakalamasına olanak tanıyor.
Müşteri desteği konusunda Explore, WhatsApp tabanlı bir iletişim sistemi kurmuş. Her öğrenci, danışmanıyla ve diğer katılımcılarla aynı WhatsApp grubunda yer alıyor. Bu sistem, hem hızlı bilgi akışını sağlıyor hem de katılımcılar arasında gitmeden önce bir topluluk duygusu oluşturuyor. ABD'ye vardıktan sonra da bu gruplar aktif kalıyor ve öğrenciler birbirlerine destek olabiliyor. 2026 sezonu için Explore, işveren ağını daha da genişletmiş; özellikle Colorado ve Montana gibi iç bölgelerdeki resort pozisyonlarında önemli artışlar var.
Grand International, adından da anlaşılacağı üzere "büyük düşünen" bir firma. Türkiye'nin birçok şehrinde temsilcilikleri bulunan Grand, erişilebilirlik konusunda rakiplerinin önünde. İstanbul ve Ankara dışındaki şehirlerde yaşayan öğrenciler için bu durum ciddi bir avantaj; çünkü birçok firma hâlâ sadece büyük şehirlerde ofis bulunduruyor.
Grand International'ın en çekici özelliklerinden biri, esnek ödeme planları. Firma, program ücretini 6 aya kadar taksitlendirme imkânı sunuyor ve peşin ödemelerde yüzde 8'e varan indirimler uyguluyor. Öğrenci bütçesi düşünüldüğünde bu esneklik hayat kurtarıcı olabiliyor. 2026 sezonu için açıklanan fiyatlar, sektördeki en rekabetçi teklifler arasında.
İş yerleştirme konusunda Grand International, orta ölçekli ama kaliteli bir işveren ağına sahip. Firma, işveren sayısını artırmak yerine mevcut işverenlerle ilişkileri derinleştirme stratejisi izliyor. Bu yaklaşımın bir sonucu olarak, Grand International üzerinden yerleşen öğrencilerin işveren memnuniyeti yüksek oluyor ve her yıl aynı işverenler firmayı tekrar tercih ediyor. Vize onay oranları yüzde 94 civarında seyrediyor. Genel olarak Grand International, özellikle bütçe dostu bir Work and Travel deneyimi arayanlar için güçlü bir alternatif.
ALLPRO International Careers, isminden de anlaşılacağı gibi uluslararası kariyer geliştirme odaklı bir firma. Work and Travel programını sadece bir "yaz işi" olarak değil, katılımcıların kariyer yolculuğunun bir parçası olarak konumlandırıyor. Bu yaklaşım, özellikle programdan sonra uluslararası kariyere yönelmek isteyen öğrenciler için cazip.
ALLPRO'nun fark yaratan özelliklerinden biri, program sonrası kariyer danışmanlığı hizmeti. Firma, Work and Travel'dan dönen öğrencilere CV hazırlama, LinkedIn profil optimizasyonu ve uluslararası staj fırsatları konusunda ücretsiz danışmanlık sunuyor. Bu "program sonrası destek" anlayışı, sektörde nadir görülen bir uygulama ve ALLPRO'yu farklı kılan unsurlardan biri.
İş yerleştirme ağı konusunda ALLPRO, özellikle hizmet sektöründe güçlü. Restoran zincirleri, otel grupları ve perakende markalarıyla kurduğu ilişkiler, öğrencilere profesyonel iş ortamlarında deneyim kazanma fırsatı sunuyor. Vize hazırlık süreci titizlikle yürütülüyor; 2025 sezonunda yüzde 95'in üzerinde bir vize onay oranı yakalandı. Fiyatlandırma konusunda ALLPRO, piyasa ortalamasının biraz üzerinde ama sunulan ekstra hizmetler düşünüldüğünde bu fark makul görünüyor. 2026 sezonu için firma, Güney Kore ve Japonya'dan da katılımcılarla ortak programlar planlıyor; bu da Work and Travel deneyimini daha uluslararası bir boyuta taşıyacak.
United Towers, Work and Travel sektöründe "sessiz ama etkili" olarak tanımlanabilecek firmalardan biri. Sosyal medyada agresif pazarlama kampanyaları düzenlemiyor, fenomenlerle iş birliği yapmıyor; ama öğrencilerinden aldığı referanslarla her yıl kontenjanlarını dolduruyor. Bu durum, firmanın hizmet kalitesinin en iyi reklam aracı olduğunu kanıtlıyor.
United Towers'ın öne çıkan özelliği, kapsamlı oryantasyon programları. Firma, ABD'ye gitmeden önce üç aşamalı bir hazırlık süreci uyguluyor: ilk aşamada kültürel uyum eğitimi, ikinci aşamada iş yeri davranış kuralları ve İngilizce pratiği, üçüncü aşamada ise lojistik hazırlık ve son kontroller. Bu yapılandırılmış hazırlık süreci, öğrencilerin ABD'ye ayak bastığı anda kendilerini çok daha hazır hissetmelerini sağlıyor.
İşveren ağı orta büyüklükte ancak seçici. United Towers, "her işvereni portföye almak" yerine "güvenilir ve öğrenci dostu işverenlerle çalışmak" prensibini benimsiyor. Bu seçicilik, zaman zaman iş eşleştirme süresinin uzamasına neden olabiliyor ancak yerleşen öğrencilerin memnuniyet oranını yükseltiyor. 2025 sezonunda iş yerindeki sorunlar nedeniyle pozisyon değiştirmek zorunda kalan öğrenci oranı yüzde 3'ün altında kalmış; bu sektör ortalamasının çok altında bir rakam. Fiyatlandırma makul düzeyde ve ödeme kolaylıkları mevcut.
WestLine International, adından da anlaşılacağı üzere ABD'nin Batı Yakası'ndaki pozisyonlarda uzmanlaşmış bir firma. Kaliforniya, Oregon, Washington eyaletleri ve özellikle Colorado'daki kayak merkezleri gibi lokasyonlarda güçlü işveren bağlantılarına sahip. Batı Yakası'nda çalışmak isteyen öğrenciler için WestLine, doğal bir tercih haline geliyor.
Firmanın Batı Yakası odağı, hem bir güç hem de bir sınırlama. Güç çünkü bu bölgedeki işverenleri gerçekten iyi tanıyorlar ve öğrencileri doğru pozisyonlarla eşleştirmekte çok başarılılar. Sınırlama çünkü Doğu Yakası'nda veya güneydeki tatil beldelerinde çalışmak isteyen öğrenciler için seçenekler daha kısıtlı kalabiliyor. Ancak WestLine, 2026 sezonu için portföyünü genişletme yolunda adımlar atıyor; Texas ve Florida'daki yeni işveren anlaşmaları bu stratejinin ilk sinyalleri.
Müşteri hizmetleri konusunda WestLine iyi bir performans sergiliyor. ABD'deki koordinatörleri Batı Yakası saat diliminde çalıştığı için, bu bölgedeki öğrencilere anında destek sağlayabiliyorlar. Vize onay oranları yüzde 93 civarında. Fiyatlandırma, Batı Yakası pozisyonlarının genellikle daha yüksek saat ücreti sunması nedeniyle öğrenciler açısından cazip bir yatırım-getiri dengesi oluşturuyor. Sonuçta WestLine, niş bir alanda uzmanlaşmış ve bu alanda çok iyi iş çıkaran bir firma.
Edex Yurtdışı Eğitim, sektörün görece daha genç oyuncularından biri. Ancak genç olmak her zaman dezavantaj değil; Edex, taze bir enerji ve yenilikçi bir yaklaşımla Work and Travel pazarına girdi ve kısa sürede kendine sadık bir öğrenci kitlesi oluşturdu. Firmanın en büyük avantajı, uygun fiyat politikası ve genç kadrosunun öğrencilerle kurduğu samimi iletişim.
Edex'in fiyatları, listedeki firmaların çoğunun altında. Bu durum, bütçesi kısıtlı ama Work and Travel hayali kuran öğrenciler için büyük bir artı. Ancak düşük fiyat, hizmet kalitesinden ödün verildiği anlamına gelmiyor. Firma, temel hizmetleri (iş yerleştirme, vize desteği, oryantasyon) eksiksiz olarak sunuyor; tasarruf daha çok ofis maliyetleri ve pazarlama bütçesinde yapılıyor.
Edex'in kadrosu büyük ölçüde Work and Travel deneyimi olan genç profesyonellerden oluşuyor. Bu durum, öğrencilerle iletişimde büyük bir avantaj sağlıyor; danışmanlar öğrencilerin dilinden anlıyor ve sürecin stresli anlarında empati kurabiliyorlar. İşveren ağı henüz büyük firmalar kadar geniş değil ancak her yıl büyüyor. 2026 sezonu için Edex, özellikle Wisconsin, Michigan ve Minnesota gibi Orta Batı eyaletlerindeki pozisyonlarda güçlenmeyi hedefliyor. Vize onay oranları yüzde 92 civarında; sektör ortalamasına yakın ancak gelişime açık bir rakam.
Listemizin son sırasında yer alan Bright International, aslında "son" olmayı hak etmeyen ama rekabetin kıyasıya olduğu bir listede onuncu sıraya yerleşen kaliteli bir firma. Bright'ın en ilginç özelliği, sadece ABD Work and Travel programı değil, Avrupa'daki çalışma ve staj programlarını da bünyesinde barındırması. Bu çift odaklı yapı, öğrencilere alternatif sunuyor.
Bright International, özellikle İngiltere, İrlanda ve İspanya'daki yaz programlarıyla tanınıyor. Ancak ABD Work and Travel tarafı da ihmal edilmiyor. İşveren ağı Doğu Yakası ağırlıklı, özellikle New England bölgesindeki tatil kasabalarında güçlü bağlantıları var. Cape Cod, Martha's Vineyard, Nantucket gibi lokasyonlarda her yıl düzinelerce Türk öğrenciyi yerleştiriyorlar.
Bright'ın çift odaklı yapısı bazen bir dezavantaja da dönüşebiliyor: kaynaklar iki programa bölündüğünde, Work and Travel tarafına ayrılan ilgi görece azalabiliyor. Bu durum, özellikle yoğun sezon dönemlerinde danışman erişilebilirliğinde küçük aksaklıklara yol açabiliyor. Ancak firma, 2026 sezonu için Work and Travel departmanını genişletme kararı aldı ve yeni danışman alımları yapıyor. Fiyatlandırma, piyasa ortalamasıyla uyumlu. Vize onay oranları yüzde 91 seviyesinde. Bright International, özellikle hem ABD hem de Avrupa programlarını değerlendirmek isteyen öğrenciler için ideal bir tercih olabilir.
Doğru work and travel danışmanlık firmasını seçmek, program deneyiminizin kalitesini doğrudan etkiler. Aşağıdaki tablo, firma seçiminde göz önünde bulundurmanız gereken temel kriterleri ve her bir kriter için sormanız gereken soruları özetlemektedir.
| Kriter | Neden Önemli? | Sormanız Gereken Soru |
|---|---|---|
| Vize Onay Oranı | Firmanın vize hazırlık kalitesini gösterir | Geçen sezon vize onay oranınız kaçtı? |
| İşveren Ağı Genişliği | Daha fazla seçenek, daha iyi eşleşme demektir | Kaç işverenle aktif anlaşmanız var? |
| Fiyat Şeffaflığı | Gizli maliyetler bütçenizi sarsabilir | Toplam maliyet nedir, ek kalem var mı? |
| ABD'deki Destek | Sorunlarda çözüm ortağınızın olması şarttır | ABD'de koordinatörünüz veya partner ofisiniz var mı? |
| Öğrenci Referansları | Gerçek deneyimler en güvenilir kaynaktır | Geçmiş katılımcılarla iletişime geçebilir miyim? |
| Sponsor Kuruluş İlişkisi | Güçlü sponsor ilişkisi, sorunsuz DS-2019 süreci demektir | Hangi ABD sponsor kuruluşlarıyla çalışıyorsunuz? |
| Oryantasyon Kalitesi | İyi hazırlık, iyi deneyim demektir | Oryantasyon programınız ne kadar sürüyor, neleri kapsıyor? |
| İş Değiştirme Politikası | İşyerinde sorun yaşanırsa B planınızın olması gerekir | İş değişikliği gerekirse nasıl bir süreç işliyor? |
| Ödeme Koşulları | Taksit imkânı bütçe yönetimini kolaylaştırır | Taksit seçenekleriniz neler, iade politikanız nasıl? |
| İletişim Kanalları | Erişilebilirlik güven verir | 7/24 destek hattınız var mı? Hangi kanallardan ulaşabilirim? |
Bu kriterleri değerlendirirken sadece firmanın söylediklerine değil, bağımsız öğrenci yorumlarına, sosyal medyadaki geri bildirimlere ve mümkünse geçmiş katılımcılarla doğrudan görüşmelere de başvurmanızı öneririz. Unutmayın, en pahalı firma her zaman en iyi firma değildir; ancak aşırı düşük fiyatlar da bir tehlike işareti olabilir.
Work and Travel programının maliyeti, birçok farklı kalemden oluşur ve bu kalemler firmadan firmaya değişiklik gösterebilir. Aşağıdaki tablo, 2026 sezonu için tahmini maliyet dağılımını göstermektedir. Bu rakamlar ortalama değerlerdir; kesin tutarlar seçtiğiniz firmaya, iş lokasyonunuza ve kişisel tercihlerinize göre farklılık gösterebilir.
| Maliyet Kalemi | Tahmini Tutar (USD) | Açıklama |
|---|---|---|
| Program Ücreti (Firma bedeli) | 1.200 - 2.500 | Firma hizmet bedeli, işveren eşleştirme, danışmanlık |
| ABD Sponsor Kuruluş Ücreti | 800 - 1.500 | DS-2019 formu düzenleme, ABD'deki denetim hizmetleri |
| SEVIS Ücreti | 220 | ABD Göçmenlik tarafından zorunlu tutulan kayıt ücreti |
| Vize Başvuru Ücreti | 185 | J-1 vize başvurusu için konsolosluk ücreti |
| Sağlık Sigortası | 300 - 500 | Program süresince zorunlu sağlık sigortası |
| Uçak Bileti | 800 - 1.400 | İstanbul-ABD gidiş-dönüş (erken alımda daha uygun) |
| İlk Hafta Yerleşim Gideri | 200 - 400 | İlk maaşa kadar konaklama ve yemek masrafları |
| Toplam Tahmini Maliyet | 3.705 - 6.705 | Kişisel harcamalar ve seyahat dönemi hariç |
Bu rakamları gördüğünüzde "Bu kadar para mı?" diye düşünebilirsiniz. Ancak şunu unutmamak lazım: Work and Travel bir yatırımdır. ABD'deki minimum saat ücreti 2026 itibarıyla federal düzeyde 7,25 dolar olsa da, çoğu eyalette fiili ücretler 12-18 dolar arasında değişiyor. Haftada 35-40 saat çalışan bir öğrenci, 3-4 aylık çalışma döneminde ortalama 5.000-8.000 dolar arası kazanç elde edebiliyor. Yani program masraflarınızı karşıladıktan sonra elinizde hem unutulmaz bir deneyim, hem kültürel birikim, hem de bir miktar birikim kalıyor.
Erken kayıt indirimleri, grup başvuru avantajları ve taksit seçenekleri de maliyeti yönetilebilir kılmak adına değerlendirilebilecek fırsatlar. StudyZONE gibi firmalar, fiyat şeffaflığı konusunda sektörde öncü bir rol üstleniyor ve tüm kalemleri baştan öğrenciye sunarak sürpriz maliyetlerin önüne geçiyor.
Work and travel şirketleri 2026 seçiminizi yaptıktan sonra sizi bekleyen süreç, aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır. Bu adımlar genel bir çerçevedir; her firmanın kendi iç süreçleri farklılık gösterebilir.
Erken kayıt dönemi, genellikle bir önceki yılın Ekim ayında başlar. Bu dönemde firmalar indirimli fiyatlar ve öncelikli iş eşleştirme avantajları sunar. Farklı firmaların bilgilendirme toplantılarına katılın, fiyatları ve hizmetleri karşılaştırın, öğrenci referanslarını araştırın. Kararınızı verdikten sonra ön kayıt formunu doldurun ve kayıt ücretini ödeyerek sürecinizi başlatın.
Firmanız, İngilizce seviyenizi belirlemek için bir görüşme veya test yapacaktır. Bu değerlendirme, size uygun iş pozisyonlarının belirlenmesinde kritik öneme sahip. Seviyenize ve tercihlerinize göre size uygun iş teklifleri sunulacak; beğendiğiniz pozisyonu onaylamanız istenecektir. Bu aşamada işverenle doğrudan bir mülakat da yapılabilir. İş teklifini kabul ettiğinizde, işveren tarafından bir "Job Offer" belgesi düzenlenir.
İş eşleştirmesi tamamlandıktan sonra, ABD'deki sponsor kuruluş sizin adınıza DS-2019 formunu düzenler. Bu form, J-1 vize başvurunuzun temel belgesidir. Formun düzenlenmesi ortalama 2-4 hafta sürer. Form elinize ulaştığında SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) kaydınız da yapılmış olur ve SEVIS ücretini ödemeniz gerekir.
DS-2019 formunuz elinizdeyken, ABD Konsolosluğu'na J-1 vize başvurusu yaparsınız. Online DS-160 formunu doldurun, vize ücretini ödeyin ve konsolosluk görüşmesi için randevu alın. Firmanız bu aşamada mülakat provası yapacak ve gerekli belgelerin eksiksiz olduğundan emin olacaktır. Görüşme genellikle 3-5 dakika sürer; amacınız programın amacını, iş planınızı ve Türkiye'ye dönüş niyetinizi net biçimde ifade etmektir.
Vizenizi aldıktan sonra uçak bileti, konaklama, sigorta gibi lojistik konuları tamamlayın. Firmanızın düzenlediği oryantasyon programına katılın. Bu programda ABD'deki yaşam hakkında pratik bilgiler alacak, diğer katılımcılarla tanışacak ve son hazırlıklarınızı yapacaksınız.
ABD'ye vardığınızda sosyal güvenlik numarası başvurusu yapmanız gerekecektir. İşe başladıktan sonra düzenli çalışarak hem kazanç elde edecek hem de Amerikan iş kültürünü yakından deneyimleyeceksiniz. Program süresince firmanızın ve sponsor kuruluşun belirlediği kurallara uymak zorunludur.
Çalışma döneminiz sona erdikten sonra, 30 güne kadar ABD'de kalarak seyahat edebilirsiniz. Bu dönem, birçok katılımcı için programın en keyifli kısmıdır. New York, Los Angeles, Las Vegas, Grand Canyon gibi ikonik destinasyonları keşfedebilir, birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızla road trip yapabilirsiniz. Grace period süreniz dolmadan Türkiye'ye dönüş yapmanız gerekmektedir.
Amerika work and travel programında iş seçenekleri oldukça geniştir. Ancak bazı sektörler ve pozisyonlar, yıllar içinde Türk öğrenciler arasında özellikle popüler hale gelmiştir. Aşağıdaki tablo, 2026 sezonu için en çok tercih edilen iş alanlarını, ortalama saat ücretlerini ve tipik çalışma lokasyonlarını göstermektedir.
| İş Alanı | Tipik Pozisyonlar | Ortalama Saat Ücreti (USD) | Popüler Lokasyonlar |
|---|---|---|---|
| Yiyecek-İçecek | Sunucu, Aşçı Yardımcısı, Bulaşıkçı, Barista | 10 - 16 + bahşiş | Her bölge, özellikle turistik alanlar |
| Konaklama | Oda Temizliği, Resepsiyon, Bellboy | 12 - 17 | Virginia Beach, Ocean City, Myrtle Beach |
| Eğlence Parkları | Operatör, Bilet Satış, Oyun Standı | 11 - 15 | Orlando, Branson, Wisconsin Dells |
| Perakende | Satış Danışmanı, Kasiyer, Stok Elemanı | 12 - 16 | Outlet merkezleri, turistik kasabalar |
| Kayak Merkezleri | Lift Operatörü, Kiralama, Yiyecek Servisi | 13 - 18 | Colorado, Vermont, Utah |
| Su Sporları ve Plaj | Cankurtaran, Ekipman Kiralama, Plaj Hizmetleri | 13 - 17 | Cape Cod, Jersey Shore, Outer Banks |
| Fast Food | Ekip Üyesi, Kasiyer, Hazırlık Elemanı | 11 - 15 | Her bölge |
İş seçerken yalnızca saat ücretine değil, bahşiş potansiyeline, konaklama imkânlarına ve fazla mesai olanaklarına da dikkat etmekte fayda var. Örneğin, bir restoran sunuculuğu pozisyonu saat ücreti açısından düşük görünse de iyi bir lokasyonda haftada 200-400 dolar bahşiş geliri olabiliyor. Konaklama sektöründe ise bazı işverenler ücretsiz veya düşük ücretli yurt imkânı sunuyor, bu da yaşam maliyetlerinizi ciddi ölçüde düşürüyor.
2026 sezonunda özellikle Colorado'daki kayak merkezleri ve Güneydoğu kıyılarındaki resort oteller, Türk öğrenciler arasında artan bir ilgi görüyor. StudyZONE gibi geniş işveren ağına sahip firmalar, bu talebe paralel olarak bu bölgelerdeki pozisyon sayısını artırıyor.
Work and Travel programına başvurmak için Türkiye'de bir üniversitenin ön lisans, lisans veya yüksek lisans programına aktif olarak kayıtlı olmanız gerekmektedir. Açıköğretim öğrencileri de başvurabilir ancak bazı sponsor kuruluşlar ek belgeler talep edebilir. Yaş sınırı genel olarak 18-28 arasıdır, ancak bu sponsor kuruluşa göre değişebilir. Temel düzeyde İngilizce bilgisi şarttır; çoğu firma bir İngilizce seviye değerlendirmesi yapar.
Toplam maliyet, seçtiğiniz firmaya ve iş lokasyonunuza bağlı olarak 3.700 ile 6.700 dolar arasında değişmektedir. Bu tutara program ücreti, sponsor bedeli, SEVIS ücreti, vize ücreti, sigorta ve uçak bileti dahildir. Detaylı maliyet tablosunu yukarıda paylaştık. Erken kayıt döneminde başvuru yaparak ve uçak biletinizi önceden alarak toplam maliyeti önemli ölçüde düşürebilirsiniz.
İngilizce seviyeniz belirli bir eşiğin altındaysa, bazı firmalar sizi programa kabul etmeyebilir veya sınırlı sayıda iş pozisyonu sunabilir. Ancak panik yapmayın: "akıcı İngilizce" beklentisi birçok pozisyon için geçerli değil. Temel iletişim kurabiliyor, basit talimatları anlayabiliyor ve kendinizi ifade edebiliyorsanız, özellikle housekeeping, mutfak ve fast food gibi pozisyonlar için yeterli kabul edilirsiniz. Bununla birlikte, İngilizce seviyenizi artırmak hem iş seçeneklerinizi genişletir hem de ABD deneyiminizi çok daha zengin kılar.
Work and Travel programında çalışabileceğiniz şehirler, firmanızın işveren ağına bağlıdır. Genel olarak turistik bölgeler (plaj kasabaları, kayak merkezleri, ulusal park yakınları) en çok pozisyonun bulunduğu lokasyonlardır. New York, Los Angeles gibi büyük metropollerde de pozisyonlar mevcuttur ancak bu şehirlerde yaşam maliyetleri çok daha yüksektir. Konaklama desteği sunan işverenleri tercih etmek, özellikle pahalı bölgelerde büyük avantaj sağlar.
Vize başvurunuz reddedilmesi durumunda, çoğu firma program ücretinin büyük kısmını iade eder. Ancak SEVIS ücreti ve vize başvuru ücreti gibi resmi kalemler genellikle iade edilmez çünkü bu tutarlar ABD devlet kurumlarına ödenir. İade politikası firmadan firmaya farklılık gösterir; bu yüzden sözleşmeyi imzalamadan önce iade koşullarını mutlaka netleştirin. StudyZONE gibi yüksek vize onay oranına sahip firmalar, bu riski en aza indirir.
Evet, J-1 vize kuralları çerçevesinde birden fazla işte çalışmanıza izin verilir. Ancak birincil işiniz (sponsor kuruluşa bildirilen iş) öncelikli olmalıdır. İkinci bir iş almak istiyorsanız, bunu sponsor kuruluşunuza bildirmeniz gerekir. İki iş birden çalışmak maddi açıdan cazip olsa da, yorgunluk ve sosyal hayat dengesini de gözetmenizi öneriyoruz. Sonuçta bu bir "çalışma ve seyahat" programı; sadece çalışmak için gitmiyorsunuz.
Kazancınız, çalıştığınız eyalet, pozisyon, haftalık çalışma saatiniz ve bahşiş durumuna göre değişir. Genel bir ortalama vermek gerekirse, 3-4 aylık çalışma döneminde 5.000 ile 8.000 dolar arası kazanç elde edilmektedir. Bahşiş ağırlıklı pozisyonlarda (sunucu, barista vb.) bu rakam 10.000 dolara kadar çıkabilir. Ancak unutmayın, ABD'deki yaşam giderlerinizi (kira, yemek, ulaşım) bu kazançtan düşmeniz gerekecektir.
Erken başvuru, her zaman avantajlıdır. 2026 sezonu için ideal başvuru dönemi Ekim 2025 - Şubat 2026 arasıdır. Erken başvuranlar hem indirimli fiyatlardan yararlanır hem de daha geniş bir iş seçeneğine erişir. Mart ayından sonra da başvurular kabul edilir ancak popüler pozisyonlar bu dönemde dolmaya başlar ve fiyatlar artabilir. "Ne kadar erken, o kadar iyi" ilkesi burada fazlasıyla geçerli.
Konaklama düzenlemesi genellikle üç farklı şekilde gerçekleşir. Birincisi, işverenin sağladığı konaklama: Bazı işverenler, özellikle resort ve otel sektöründekiler, çalışanlarına yurt tarzı konaklama sağlar. Bu, genellikle en ekonomik seçenektir (aylık 200-400 dolar arası). İkincisi, firmanın ayarladığı konaklama: Bazı work and travel firmaları, işverenin konaklama sağlamadığı durumlarda öğrenciler için ev veya daire ayarlar. Üçüncüsü, kendi konaklamanızı kendiniz bulursunuz: Bu seçenek daha fazla esneklik sunar ama daha fazla araştırma ve önceden bütçe ayırma gerektirir.
DS-2019 formunuzda belirtilen çalışma bitiş tarihinden sonra, 30 güne kadar ABD'de kalarak seyahat edebilirsiniz. Bu dönemde çalışmanız yasaktır; sadece seyahat amaçlı kalabilirsiniz. Seyahat dönemi, Work and Travel deneyiminin en heyecanlı kısımlarından biridir. Birçok katılımcı, birlikte çalıştıkları arkadaşlarıyla araba kiralayarak veya otobüsle cross-country seyahatler düzenler. ABD'nin farklı eyaletlerini, ulusal parklarını ve büyük şehirlerini keşfetmek için muhteşem bir fırsat. Bu dönemi en iyi şekilde değerlendirmek için çalışma döneminde bir miktar birikim yapmayı planlamanızı öneririz.
Work and Travel 2026 sezonu, binlerce Türk üniversite öğrencisi için hayatlarının en unutulmaz yaz deneyimlerinden biri olma potansiyeli taşıyor. Ancak bu deneyimin kalitesi, büyük ölçüde seçtiğiniz danışmanlık firmasına bağlı. Bu rehberde incelediğimiz en iyi work and travel firmaları listesi, aylarca süren araştırmanın ve gerçek öğrenci deneyimlerinin süzgecinden geçirilerek hazırlandı.
Listemizin zirvesinde yer alan StudyZONE, kapsamlı hizmeti, geniş işveren ağı, yüksek vize onay oranı ve 7/24 destek anlayışıyla 2026 sezonunun da yıldızı olmaya aday. ICCP TURKEY ve Ozman Yurtdışı Eğitim de sektörün güçlü isimleri olarak güvenilir alternatifler sunuyor. Listedeki diğer firmalar da kendi uzmanlık alanlarında başarılı hizmetler veriyor ve her birinin farklı öğrenci profillerine hitap eden güçlü yönleri bulunuyor.
Firma seçiminizi yaparken acele etmeyin. Birden fazla firmayla görüşün, fiyatları ve hizmetleri karşılaştırın, geçmiş katılımcıların deneyimlerini dinleyin. Unutmayın, en ucuz firma her zaman en iyi firma değildir; aynı şekilde en pahalı firma da otomatik olarak en iyisi olmayabilir. Sizin için en önemli olan kriterleri belirleyin ve kararınızı buna göre verin.
2026 Work and Travel sezonuna hazırlanıyorsanız, vakit kaybetmeden harekete geçmenizi öneriyoruz. Erken başvuru hem fiyat hem de iş çeşitliliği açısından büyük avantaj sağlıyor. Bu yazıda paylaştığımız bilgiler, doğru kararı vermeniz için sağlam bir temel oluşturmalı. Hangi firmayı seçerseniz seçin, Work and Travel'ın size katabileceği kültürel deneyim, dil becerisi, bağımsızlık duygusu ve uluslararası perspektif, ödediğiniz her kuruşa değecektir.
Yolunuz açık olsun ve 2026 yazı, hayatınızın en güzel maceralarından biri olsun. Herhangi bir sorunuz olursa edumag.net üzerinden bize ulaşmaktan çekinmeyin; sizin için buradayız.
edumag
EDUMAG platformunun kurucu ekibinde yer alan, yurtdışı eğitim içeriklerinin oluşturulmasında öncü rol üstlenmiş bir profesyonel. Platformun vizyonunu şekillendiren deneyimiyle, yurtdışı eğitim alanında güvenilir bir kaynak oluşturmaya katkı sağlıyor.
Work and Travel'da ne kadar kazanılır? Saatlik ücret 12-20 USD, sezon brüt geliri 5.000-8.000 USD; bahşiş, fazla mesai, ikinci iş ve giderlerle net birikim. Kazancını anında hesapla.
Work and Travel işleri nelerdir? Lifeguard, eğlence parkı, housekeeping, server ve kasiyer gibi popüler pozisyonlar, görevleri, İngilizce beklentisi ve kazançları.
Work and Travel yaş sınırı kaçtır? Alt sınır 18, üst sınır sponsora göre 26-28. 26, 27 ve 28 yaşında katılım koşulları ve dikkat edilmesi gerekenler bu rehberde.
271.549 görüntülenme