Yurtdışında Çalışmanız için 10 Öneri

Yurtdışında çalışmanın birçok avantajı var. Eğer yabancı dil üzerinde uzmanlaşmak ya da o dilde bir okul okumak istiyorsanız, yurtdışında çalışmak bu açıdan müthiş bir fırsat. Tabi ki dil öğrenirken, bir yandan da içinde bulunduğunuz yeni kültürü deneyimlemek, hem geliştirici hem de biraz zorlayıcı olabilir. Yabancı bir dili ileri seviyede konuşan ve yurtdışında çalışma deneyimi olan adaylar, küresel ekonomi anlayışının da gelişmiş olduğu varsayılarak, işe alımlarda, işverenler tarafından her zaman sempati uyandırır. Çok kültürlü bir ofiste çalışmak, kültürlerarası ve farklı kültürlerdeki kişiler arasında ilişkiler geliştirme imkanı sunduğu için oldukça cazip bir özelliktir.

Verdiğimiz bu bilgilerin sizin için teorik olduğunu unutmayın. Denemeden size nasıl faydalar getireceğini bilmemiz mümkün mü? Hemen yurtdışında çalışma hayalinizi gerçeğe dönüştürmek için planlarınızı yapmaya başlayın. Gerçekten istiyorsanız denemelisiniz… Biraz cesaret!

Türk vatandaşlarının en çok çalıştıkları iş kolu yiyecek-içeçek ve turizm sektörü olarak biliniyor. Çoğunlukla üniversite okumak için yurtdışında bulunan öğrenciler tarafından tercih edilen garsonluk dışında yapabilecekleriniz, daha çok dil bilginizin seviyesi ve mesleki yeterliliklerinizle alakalı. Şu meşhur sözü unutmayın:

“Varsa hünerin her yerde vardır yerin.”

Yurtdışındaki üniversite öğrencilerini konumuzun dışında tutarsak, iş fırsatları her ülkenin ihtiyacına göre değişim gösteriyor. İnşaat, bilişim ve sağlık sektörü, ülkesine göre değişmekle birlikte, istihdam açığı olan ve bu nedenle yabancı işe alımlarında fırsatlar sunan iş kolları arasında ön sıralarda yer alıyor.

Türkiye vatandaşları İngilizce konuşan ülkelerin vatandaşları kadar avantajlı olmasa da, yurtdışında yaşayan ve çalışan çok fazla Türk bulunduğu için bağlantıları kullanarak bir şeyler yapmak da mümkün. Tabi işyerinizin mutlaka size sponsor olması ve çalışma izninizi alması gerekiyor.

Eğer yurtdışına dil öğrenmek için gidiyorsanız, bazı ülkeler öğrencilere part-time çalışma imkanı sunabiliyor. Bu avantajdan yararlanmak için gideceğiniz ülkeyi bu fırsata göre seçerseniz, iş bulmanız daha kolay olabilir.

Çok uluslu bir şirkette çalışıyorsanız ve işinizdeki başarınızla kendinizi ispatladıysanız, firma sizi yeni pazarlarda değerlendirmek isteyebilir. İngilizce bilginiz ileri seviyedeyse ve yurtdışı çalışma istediğinizi üst yönetime bildirirseniz, şansınız yüksek olacaktır.

Yurtdışında kolaylıkla iş bulmak denince “Au-Pair”lik akla gelebilir ama bu iş çok meşakkatli. Hem yanında kaldığınız ailenin çocuklarına bakmak, hem de bulaşıktan ütüye evin tüm işlerini sizin yapmanız gerekiyor. Bir de yanında çalıştığımız ailenin katı bir yaklaşımı varsa, dışarı çıkmaya, insan tanımaya bile vaktiniz kalmayabilir.

1-2 haftadan 2-3 aya kadar sürelerle katılabileceğiniz ‘Uluslararası Gençlik Kampları’ ise bir diğer göz alıcı seçenek. Yaşım 27 artık çok geç diye düşünmeyin. Özellikle lise ve üniversite öğrencileriyle 28 yaşından gün almamış gençlere yönelik olan bu kamplarda, günde 3-5 saat gönüllü çalışmanız karşılığında, yemek ve konaklama ihtiyaçlarınız karşılanıyor. Size bunlar dışında para ödenmese bile, çok uluslu gençlerin arasında harika bir tatil geçirme fırsatı, eşsiz bir tecrübe olacağı için denemelisiniz.

Ayrıca, Work and Travel programı kapsamında, yaz aylarında bir Amerikan şirketlerinde ücretli staj olanağı bulmak da mümkün. Koşullar ve başvuru için CIEE’nin Türkiye’deki temsilcileriyle görüşmelisiniz.

Yurtdışında çalışmak isteyen kişilerin karşılaştıkları en büyük zorluk, onlara sponsor olup çalışma iznini alacak bir işveren bulmaktır. Çalışabilmek için uygun bir vizenizin de olması gerekiyor. Bazı firmalar yüksek vergi ödemekten kurtulmak amacıyla işin kolayına kaçıp, size bir 3. parti vize ajansıyla anlaşmanız talebinde bulunabiliyor veya turist ya da başka tür bir vizeniz olsa da çalışmanızın sorun olmayacağını söyleyebiliyor. Uygun vizeniz olmadan kesinlikle çalışmamanızı öneririz. Turist vizesiyle gidip çalışırsanız yasal yollar dışında çalışmış oluyorsunuz ki, bu sınırdışı edilmeniz için geçerli bir sebep. Bir süre idare etseniz bile yakalandığınızda bütün emekleriniz boşa gitmiş olur. Haklarınızı almak ve sağlıklı koşullarda çalışabilmek istiyorsanız yasal yolları takip edin!

Bu ülkeden ülkeye değişen bir faktör olsa bile, çoğunlukla sizin hangi ülkenin vatandaşı olduğunuzla biraz ilgilidir. Bazı ülkeler, diğer bazı ülkelerin vatandaşlarına çalışma vizesi vermek için kolaylık sağlayabiliyorlar. Örneğin, ülkemizin Amerika ve Avrupa Birliği ülkelerinin vatandaşlarına sağladığı kolaylık gibi düşünebiliriz. Eğer yurtdışında bir firmada çalışmayı düşünüyorsanız, öncelikle o firmanın güvenilirliğiyle ilgili bilgi toplamaya çalışın. Firmada daha önce çalışmış kişilerle iletişime geçmek yorumlarını alabilir ya da firmayı faliyet gösterdiği alandaki birliklerden sorgulayabilirsiniz. Çalışacağınız firmanın, siz oraya gitmeden önce, durumunuza uygun çalışma vizesi alabilmeniz için dokümanları sağlamada sorunsuz hareket edebiliyor olması gerekir. Evraklarda sorun yaşayan bir firma güvenilir olmayabilir.

Gideceğiniz yer İngilizce konuşulmayan bir ülke olsa da, hiç yabancı dil bilmemektense sadece İngilizce biliyor olmanız bile büyük bir avantajdır. Birçok ülkedeki, çok uluslu şirketlerde İngilizce konuşulan ofisler bulabilirsiniz. Yabancıların kurduğu küçük şirketlerde de yerel dil yerine İngilizce konuşulması muhtemeldir. Böyle bir iş yeri bulsanız bile, günlük hayatınızı sürdürebilmek için en kısa zamanda yerel dili öğrenmeye çalışmalısınız. Birçok insan yabancı dil bilse bile kendi ülkesinde kendi dilini kullanmak isteyeceğinden yerel dili öğrenmek, arkadaşlık kurmak ve hem işte hem de günlük yaşamda sempati kazanmak için faydalıdır. Hangi ülkelerde ne tür işler bulabileceğinizle ilgili iş ilanları yayınlayan siteler ya da Adecco gibi global insan kaynakları şirketlerinin ilanlarını inceleyip başvuru yapabilirsiniz.

Kuşkusuz kazanabileceğiniz tutar, çalışacağınız ülkeye ve iş koluna/pozisyona göre değişiklik gösterecektir. Orta-Doğu/Arap ülkeleri yiyecek-içecek ve inşaat sektörlerinde çalışanlar için cazip fırsatlar sunmaktayken, Türki Cumhuriyetlerde çalışmak daha az kazançlı olabilir.

Çalıştığınız firma maaş ödemenizi, yerel para biriminde ya da yurtdışı ile ticaret yapıyorsa global olarak geçerli USD ya da Euro gibi para birimlerinde yapabilir. Gelişmekte olan bir ülkede çalışmak, bu ülkelerde yaşam şartları çoğunlukla çok ucuz olduğu için, maaşınız olduğundan çok daha fazla şey satın alabilir. Bu da daha fazla para biriktirebileceğiniz anlamına gelir ki, oldukça mantıklı bir seçenek.

Yurtdışında çalışacaksanız en az bir yıl süre ile çalışacağınızı taahhüt etmelisiniz. Söylendiğinde uzun gelse de, bir yıl farklı bir kültürü anlamaya başlamak ya da tanıyabilmek için gereken minimum süredir. Eğer gerçekten deneyim kazanmak ve potansiyelinizi test etmek istiyorsanız, kendinizi yapabileceğiniz en uzun süre için denemelisiniz.

Yeni bir kültür ve onun getireceği yeni yaşam tarzına alışmak kolay olacak demek maalesef mümkün değil. Eğer zorluk çekeceğinizi düşünüyorsanız, yaşam pahalı olsa da büyük şehirleri tercih edin. Metropollerde sizin gibi yurt özlemi çeken pek çok yabancıya rastlayacağınız için adapte olmanız daha kolay olacaktır. Asıl önemli olan bu yeni başlangıçta hemen pes etmemek ve uyum sağlama konusunda aceleci olmamaktır. Alışmak için en az birkaç aya ihtiyacınız olacağını bilmelisiniz. Bu birkaç ayın sonunda bile kültür şokları yaşayabileceğinizi unutmayın. Yeni yerinize adapte olmak için en iyi yardımcı yeni arkadaşlardır. Mümkün olduğunca sosyal olun, arkadaş çevrelerine girmek ve sohbetlere katılmak için her fırsatı değerlendirin. Yeni insanlarla tanışın ve gezin. Bu yaklaşım ve yeni arkadaşlar edinmek, uyum sürecinizde size en büyük morali ve kolaylığı sağlayacaktır.

Yurtdışında çalışmak isteyenler için en çok fırsat sunan ülkeler, en çok iş açığının olduğu ve bu nedenle yabancı istihdamın talep edildiği ülkelerdir. Örneğin, hazır gıda sektörü çalışanları için Orta Doğu ülkeleri, Türk damak tadına ve kültürüne yakın ülkeler oldukları için bir fırsattır.

IT sektörü profesyonelleri için Avrupa ülkelerinden Doğu Asya ülkelerine birçok seçenek mevcut; ancak İngilizce ya da yerel dil bilmek gerekiyor. Her kademeden inşaat sektörü profesyonelleri içinse, Sovyet Dönemi’nden sonra yeniden yapılanmakta olan Türki Cumhuriyetler, Rusya ve Arap ülkeleri en iyi imkanları barındırıyor. Çin Halk Cumhuriyeti gibi üretim ve ihracatta lider bir ülke için Türkiye pazarında bir iş kolunda yetkin olan kişiler rağbet görebilir. Avustralya ise tüm uluslar için hala fırsatlar ülkesi olarak değerlendirilebilir. Sırt çantalı gezginlerden yeni bir hayat kurmak isteyenlere hala göz alıcı olanaklar sunuyor. Tabi ki, çalışma vizenizi alacak ve size sponsor olacak bir kuruluş olmadan tüm bunlar mümkün değil.